导读：
农民工工资拖欠两年多了，处理措施是通过电话投诉至劳动执法监察大队，申请支付令，申请劳动仲裁并索赔，或提起民事诉讼。同时，可要求单位加付赔偿金。
一、
农民工工资拖欠两年多了怎么办
农民工工资拖欠两年多了，农民工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
1.最直接且简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并要求其支付拖欠的工资。
2.农民工可以依据《劳动合同法》第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令。
如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法申请支付令，人民法院会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
3.农民工还可以选择到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
(1)劳动仲裁是一种有效的解决劳动争议的方式，而且不收费，也不需要律师。
(2)通过劳动仲裁下达的裁决书，农民工可以向单位索赔，如果单位仍不支付，农民工可以申请法院强制执行。
4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，农民工还可以在15天内向法院提起民事诉讼。通过法院的判决执行，农民工可以进一步维护自己的合法权益。
5.在索取工资的同时，农民工还可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
二、
拖欠工资投诉所需条件
当农民工决定投诉用人单位拖欠工资时，需要准备一些必要的证明材料来证实自己与用人单位之间的劳动关系以及拖欠工资的事实。这些条件包括：
1.农民工需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条等。
2.农民工还可以提供其他证明劳动关系的证据，如单位盖章确认的职工花名册、用人单位为劳动者缴纳的社保记录、考勤记录等。
3.农民工还可以提供同事证言、录音录像或其他有劳动者名字和公章或老板签字的书面材料等作为辅助证据，以进一步证实拖欠工资的事实。
三、
农民工欠薪的法律援助途径
对于农民工来说，面对欠薪问题，除了上述自行投诉和仲裁的途径外，还可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。
1.农民工可以向当地的法律援助机构咨询并申请法律援助。法律援助机构会根据农民工的经济状况和案件性质，为其提供免费的法律咨询、代理诉讼等服务。
2.农民工还可以向工会、妇联等社会组织寻求帮助。这些组织通常会设有法律援助部门或合作律师，能够为农民工提供专业的法律咨询和援助服务。
3.如果农民工的欠薪问题涉及复杂的法律纠纷或需要更专业的法律服务，他们还可以考虑聘请律师进行代理。
4.农民工还可以通过媒体曝光、网络维权等方式来扩大自己的影响力，引起社会关注和支持。
文庄律师网提醒你，这些途径虽然不一定能够直接解决问题，但能够为农民工提供更多的曝光和维权机会，有助于推动问题的解决。
