导读：
农民工工伤找用人单位、劳动仲裁部门等求助，可先和用人单位协商，无法协商的，可想调解组织申请调解，调解不成可仲裁，仲裁不服可诉讼，依法维权是关键。
一、
农民工工伤找谁求助
农民工工伤找以下部门求助：
1.若与用人单位发生劳动争议且不愿协商或协商不成，可向调解组织申请调解；
2.若调解不成或达成调解协议后对方不履行，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3.若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，还可向人民法院提起诉讼。
这意味着，农民工在工伤问题上，可以通过调解、仲裁和诉讼等多种途径来维护自身权益。
二、
帮工受伤是否算作工伤？
帮工受伤的情况一般不被认定为工伤。这是因为帮工行为往往属于无偿的劳务提供，且与被帮工人之间不存在劳动关系。
1.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，应由被帮工人承担赔偿责任。
2.但若被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任，但可在受益范围内给予适当补偿，若帮工人因第三人侵权而受伤，应由第三人承担赔偿责任，同时帮工人也有权请求被帮工人给予适当补偿。
三、
农民工如何进行工伤鉴定？
农民工进行工伤鉴定的流程相对明确。
1.用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.若用人单位未在规定时间内申请，农民工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
3.提交申请后，劳动保障行政部门会进行审核，并在必要时指派工作人员进行调查核实，劳动保障行政部门会在受理之日起60日内作出工伤认定决定，并以书面形式通知相关方。
文庄律师网提醒你，这一流程确保了农民工在遭受工伤时能够得到及时、公正的认定和处理。
