导读：
干活的工钱不给，可以找劳动局求助，劳动局监察工资支付，投诉并提供证据是关键。仲裁委员会也是选择，诉讼是最终法律途径。当劳动者的工钱被拖欠时，除了要求用人单位支付拖欠的工资外，还可以根据相关法律法规申请经济补偿和赔偿金。
一、
干活的工钱不给找谁帮助
干活的工钱不给找当地劳动局的帮助，劳动局作为劳动行政部门，有权监察用人单位的工资支付情况，是处理此类问题的首要机构。
1.劳动者可以向劳动局投诉，详细说明自己的情况，并提供相关证据，如工作合同、工时记录、工资条等。
2.劳动者还可以选择向所在地的劳动仲裁委员会投诉，通过仲裁程序解决争议。
3.如果仲裁结果不满意，劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
二、
工钱被拖欠可申请哪些赔偿
文庄律师网提醒你，当劳动者的工钱被拖欠时，除了要求用人单位支付拖欠的工资外，还可以根据相关法律法规申请经济补偿和赔偿金。
1.根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2.经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行，劳动者在申请赔偿时，应明确自己的权益和赔偿标准，并准备好相关证据材料，以便在仲裁或诉讼过程中维护自己的合法权益。
