导读：
临时工离职可能要交个人所得税。关键在于收入是否达纳税标准。若临时工收入属工资薪金，且达纳税标准，则离职也需缴税。用工单位在支付临时工工资时，应依法履行代扣代缴个人所得税的义务。
一、
临时工离职交个人所得税吗
临时工离职可能是要交个人所得税的。
1.临时工的收入如果属于工资薪金所得，即因任职或受雇而取得的各类报酬，那么其纳税义务是存在的。
2.根据税法规定，个人所得税的缴纳是基于所得而非身份，因此无论是正式员工还是临时工，只要其收入达到纳税标准，都需要依法缴纳个人所得税。
即使临时工离职，如果其在职期间的收入已达到纳税标准，仍需履行相应的纳税义务。
二、
临时工个税缴纳标准是什么？
文庄律师网提醒，临时工个税缴纳标准与个人所得税法规定的工资薪金所得和劳务报酬所得的纳税标准相同。
1.对于工资薪金所得，个税起征点为5000元（需考虑扣除住房补贴、社保等个人实际缴纳的费用后的余额）。若临时工的工资超过此标准，则需按照个人所得税法规定的税率表进行纳税。
2.对于劳务报酬所得，则按照新个税法实施后的3级税率进行计征，具体为：应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。
三、
临时工工资与个税起征点关系
临时工的工资与个税起征点的关系直接决定了其是否需要缴纳个人所得税。
1.当临时工的工资（扣除相关费用后）低于个税起征点时，无需缴纳个人所得税；而当其工资超过个税起征点时，则需按照税法规定进行纳税。
2.了解个税起征点以及个人工资情况对于判断临时工是否需要缴纳个人所得税至关重要。同时，这也提醒了用工单位在支付临时工工资时，应依法履行代扣代缴个人所得税的义务。
