导读:
离职当月社保公司不交钱,费用或滞留在公司账户未转社保机构。据《劳动合同法》,公司应办社保转移。劳动者应与公司沟通补缴,并向社保部门咨询追缴方式。
一、
离职当月社保公司不交钱去哪里了
面对离职当月社保公司未交的情况,首先要明确的是,这笔应缴的社保费用并未消失,而是可能因公司操作不当或故意拖延而未能及时缴纳至相关社保机构,具体如下:
1.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,负有在十五日内为劳动者办理档案及社会保险关系转移手续的义务。
2.若公司未履行此职责,社保费用可能仍处于公司账户内,或因未及时转移而未能进入社保系统。
3.在此情境下,劳动者应主动与公司沟通,了解未缴纳社保的具体原因,并要求公司尽快补缴。
4.劳动者也可向当地社保部门咨询,了解个人社保账户状态及如何追缴欠缴的社保费用。
二、
离职公司不交社保如何维权
文庄律师网提醒,当离职公司拒绝为劳动者缴纳当月社保时,劳动者可通过以下途径进行维权:
1.与公司协商:劳动者应尝试与公司进行友好协商,明确公司未缴纳社保的具体原因,并要求公司尽快补缴。
2.向劳动监察部门投诉:若协商无果,劳动者可向当地劳动监察部门投诉,要求其对公司的违法行为进行调查处理。
3.申请劳动仲裁:若劳动监察部门的处理结果仍不能满足劳动者的诉求,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。
在维权过程中,劳动者应保留好相关证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等,以便在需要时提供证明。