导读：
外省辞职回家，五险一金处理方法为携带身份证及社保编号至原参保地打印凭证，再至新参保地申请转移，确保社保权益连续。个人需确保在退休前达到最低缴费年限要求，以保障未来的社保待遇。
一、
外省辞职回家五险一金如何处理
面对外省辞职回家的情况，五险一金的处理为：
1.参保人需携带身份证及社保编号至原参保地社保中心，打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
2.持此凭证至新参保地社保机构申请转移。新参保地社保机构在审核通过后，将向原参保地发出接收函，并办理相关转移手续。
这一过程确保了个人社保权益的连续性和完整性，避免了因地域变动导致的社保中断。
二、
辞职后五险一金转移流程
文庄律师网提醒，辞职后五险一金的转移流程遵循明确的步骤。
1.个人需确保在原参保地完成社保缴费凭证的打印，这是转移手续的基础。
2.向新参保地社保机构提交转移申请及缴费凭证，由新参保地审核并发出接收函。原参保地在收到接收函后，将办理转移手续，包括个人账户资金的划转及关系档案的转移。
3.新参保地社保机构在收到转移的资金和关系后，完成最终的手续办理，并通知个人或用人单位。
整个流程旨在保障个人社保权益的无缝衔接，确保个人在辞职后仍能继续享受社保待遇。
三、
辞职后社保如何自己缴纳
辞职后，个人可选择多种方式继续缴纳社保。
1.可以选择停止交费，但这将导致缴费年限中断，影响未来的社保待遇。
2.个人可全额承担社保费用，包括企业和个人部分，以保持社保的连续性。这种方式虽然个人负担较重，但确保了社保权益不受影响。
3.具体操作上，个人需先到当地就业服务中心办理失业登记，并领取相关证件。
4.凭失业证、身份证等材料到医保中心和社保中心办理参保手续。
5.个人还可选择将社保关系转移至新就业地或户籍所在地继续缴纳。
无论选择哪种方式，个人都需确保在退休前达到最低缴费年限要求，以保障未来的社保待遇。
