导读：
公务员被开除后，将失去公务员身份及领导职务和职级，停发工资，且可能对职业生涯和声誉造成负面影响，限制未来在公共部门的就业机会。
一、
公务员被开除有什么后果
公务员被开除后，面临的是身份上的变化，即不再具有公务员身份，其所担任的领导职务和职级也自然免除。
1.这一后果直接体现在经济层面，即自作出辞退决定之日的次月起，被开除的公务员将停发工资。
2.被开除还可能对公务员的职业生涯和个人声誉造成负面影响，限制其未来在公共部门或相关领域的就业机会。
二、
公务员被开除后如何管理
文庄律师网提醒，对于被开除的公务员，特别是原系涉密人员的，应当按照有关规定进行脱密期管理。这是为了确保国家秘密的安全，防止涉密信息在公务员离职后被泄露。
1.脱密期管理的具体措施可能包括限制其接触相关涉密信息、进行必要的保密教育等。
2.对于被开除公务员的日常行为，虽然没有具体的法律规定要求特殊管理，但社会和用人单位可能会根据其过去的职业经历和行为表现进行评估和考量。
三、
公务员被开除人事档案如何处理
公务员被开除后，原所在机关应当自作出辞退决定之日起2个月内将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构。
1.这一规定确保了被开除公务员的人事档案得到妥善管理和保存，同时也为被开除公务员在未来求职或享受相关社会保障服务时提供了便利。
2.具体的人事档案转递流程和相关要求将按照人事档案工作的有关规定进行办理。
