导读：
在外地向劳动监察部门的方法是提交书面投诉材料至劳动监察部门，或利用网上投诉平台、拨打投诉热线投诉。需详述投诉内容，提供相关证据。
一、
在外地怎么向劳动监察部门投诉
在外地工作的劳动者，向劳动监察部门进行投诉的，可以选择提交书面的投诉材料至劳动监察部门，这通常可以通过邮寄或委托他人代交实现。
1.随着互联网的普及，许多地区的劳动监察部门已开通网上投诉平台，劳动者可以直接在线提交投诉；
2.拨打当地劳动监察部门的投诉热线电话也是一种便捷的方式。
无论采取何种方式，劳动者都应详细陈述投诉内容，并提供相关证据材料，以便劳动监察部门能够迅速、准确地处理投诉。
二、
劳动监察部门投诉渠道有哪些
文庄律师网提醒，劳动监察部门的投诉渠道主要包括三种：
1.书面投诉，劳动者可以准备好详细的投诉材料及证据，直接提交给劳动监察部门；
2.网络投诉，随着电子政务的发展，越来越多的劳动监察部门开通了在线投诉平台，劳动者可以通过官方网站或政府服务网站进行投诉；
3.电话投诉，劳动监察部门通常设有专门的投诉热线，劳动者可以直接拨打电话进行投诉。
劳动者还可以向上一级劳动部门或本级人民政府进行投诉，以维护自己的合法权益。
三、
向劳动监察投诉需准备什么材料
向劳动监察部门投诉时，劳动者需要准备一系列材料以支持其投诉请求。
1.劳动者应提供个人的身份证明，如身份证、工作证等，以证明其身份及与投诉事项的关联性。
2.劳动者应提供与投诉事项相关的证据材料，如工资条、劳动合同、加班记录、银行转账记录等，以证明用人单位存在违法行为。
3.劳动者还应撰写一份详细的投诉书，明确陈述投诉的事实、理由及请求，并附上相关证据材料的清单。
这些材料将有助于劳动监察部门全面了解投诉情况，并依法作出处理决定。
