导读：
拖欠农民工工资的标准为企业未按约定或规定时间支付工资。拖欠农民工工资的，农民工可以向当地劳动执法监察大队进行投诉。也可以申请支付令。
一、
拖欠农民工工资的标准是什么
拖欠农民工工资的标准是未按约定或规定时间支付工资。
1.根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2.任何未按照约定或规定时间支付工资的行为，均可认定为拖欠工资。
二、
如何解决拖欠农民工工资
文庄律师网提醒，面对拖欠农民工工资的问题，有多种解决途径。
1.农民工可以向当地劳动执法监察大队进行投诉，这是最直接且有效的维权方式之一。
2.根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，农民工可以依法向当地人民法院申请支付令，要求企业支付拖欠的工资。
3.农民工还可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议。
4.如果劳动仲裁不予受理或仲裁结果不公，农民工还可以在法定期限内向法院提起民事诉讼，通过法院判决来维护自己的合法权益。
三、
农民工工资专户管理规定
为确保农民工工资的及时、足额支付，国家还实行了农民工工资专户管理制度。
1.该制度要求企业将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
2.企业可以委托银行发放农民工工资，以提高工资支付的效率和安全性。
3.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》还规定，因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的农民工工资。
