导读：
申请经济赔偿金，需明确双方信息，列出仲裁请求及金额，详述劳动关系、入职离职原因及被申请人违法行为，提交至相应仲裁机构。如遇到复杂情况或不确定如何操作，可咨询专业律师或法律机构，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
一、
申请经济赔偿金怎么写
在撰写经济赔偿金申请书时，首先需明确申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、住址、联系方式以及被申请人的公司名称、住所地、法定代表人等。
1.清晰列出仲裁请求，如要求支付拖欠的工资、经济补偿金、加班工资以及未签订劳动合同的双倍工资等，并注明具体的金额及计算方式。
2.在“事实与理由”部分，应详细阐述双方之间的劳动关系、申请人入职时间、离职原因及被申请人存在的违法行为，如拖欠工资、未支付经济补偿金等，确保事实清晰、理由充分。
3.应注明申请书的提交对象，如“xx市劳动争议仲裁委员会”，并附上申请人的签名及日期。
二、
经济补偿金仲裁申请注意事项
文庄律师网提醒，在申请经济补偿金仲裁时，需注意以下几点：
1.明确仲裁请求：确保仲裁请求具体、明确，便于仲裁机构审理。
2.提供充分证据：收集并整理好相关证据材料，如劳动合同、工资条、加班记录等，以证明被申请人的违法行为及自己的合法权益。
3.遵守时效规定：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，申请人需在时效期内提起仲裁申请。
4.选择正确的仲裁机构：根据劳动争议发生地的规定，选择相应的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
5.注意申请书格式与内容：按照规定的格式填写仲裁申请书，内容应真实、准确、完整，避免遗漏重要信息或表述不清。
6.寻求专业帮助：如遇到复杂情况或不确定如何操作，可咨询专业律师或法律机构，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
