导读：
投诉医生应去医院的医疗纠纷办公室或管理部门，若医院处理不当，可向县区级卫生局的医政科投诉。对于小型医疗机构，也可直接向所在县区卫生局医政科反映。
一、
投诉医生应该去医院的哪个部门
投诉医生时，应明确投诉的部门。
1.如果是在医院内部，可以直接前往医院的医疗纠纷办公室进行投诉，这是医院内部专门处理此类问题的机构。
2.可以选择向医院内部的管理部门反映情况，他们同样会负责处理相关投诉。
3.如果医院未能及时或妥善处理投诉，还可以选择向更高一级的卫生行政部门投诉，即县区级卫生局的医政科。医政科的主要职责之一就是调解医疗纠纷，因此是处理此类投诉的重要部门。
4.对于诊所、医务室等小型医疗机构，同样可以直接向所在县区或区的卫生局医政科投诉。
二、
如何正确投诉医院医护人员？
文庄律师网提醒，正确投诉医院或医护人员需要遵循一定的步骤。
1.应尝试在医院内部进行投诉，通常医院设有医务科负责接待和处理此类投诉。
2.如果对医院的处理结果不满意，可以进一步提请医疗事故鉴定，由专家库内随机抽取的专家进行鉴定，以明确医疗过程中是否存在过失。拿到鉴定结果后，可以根据情况与医院继续协商。
3.还可以通过医疗纠纷调解委员会进行调解，这是一种相对中立的解决方式。
4.如果以上途径均无法解决问题，最后还可以选择找律师，通过法律途径向法院提起诉讼。
三、
处理医患纠纷有哪些步骤？
1.处理医患纠纷时，首先需要分析事件的性质，明确医疗过程中是否存在过失，以确定医院是否需要承担责任。
2.要分析患方的动机，了解患者或家属提出投诉的真实原因和目的，以便更好地应对和解决纠纷。
3.在处理过程中，还需要注意稳定投诉者的情绪，缓冲矛盾，避免事态进一步升级。
4.具体步骤包括：
(1)及时与投诉者沟通，了解其诉求和意见。
(2)积极采取措施解决问题，如道歉、赔偿等。
(3)要加强医院内部管理，提高医疗服务质量，减少医疗纠纷的发生。
(4)如果纠纷无法通过协商解决，还可以考虑通过法律途径进行解决。
