导读：
到退休年龄不退休，通常不能直接领取退休金。退休金是基于劳动关系终止后的社会保障，需办理退休手续后方可领取。未办理退休手续可能会影响退休金正常发放，具体情况需依据当地法规和公司规定。
一、
到退休年龄不退休能领退休金吗
到退休年龄不退休，是不能直接领取退休金的。
1.根据劳动法的规定，职员到达退休年龄后，与公司的劳动关系自动终止，此时应当办理退休手续并领取退休金。
2.退休金是基于劳动关系终止后的社会保障制度，旨在保障退休人员的基本生活需求。
因此，如果职员达到退休年龄却未办理退休手续，可能会影响到其退休金的正常领取。当然，具体情况还需根据当地的法律法规和公司的具体规定来判断。
二、
退休年龄如何确定？
文庄律师网提醒，退休年龄的确定主要依据国家法律法规的规定。
1.一般来说，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年的，即可达到退休年龄。
2.但也存在一些特殊情况，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的，退休年龄可适当提前。
3.对于因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的，也可根据医院证明和劳动鉴定委员会的确认，提前办理退休手续。
这些规定旨在保障劳动者的权益，确保他们能够在适当的年龄享受退休生活。
三、
退休后如何办理退休登记？
退休后办理退休登记是领取退休金的重要步骤。
1.一般来说，参保人应在达到法定退休年龄前一个月（对于延缴的参保人，则是在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。
2.办理退休登记时，需要提交一系列的资料，包括《退休人员申请表》（需单位或居委会盖章）、本人一寸彩色照片以及身份证复印件等。
3.社保局在审核完这些资料后，会为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续，并从核准待遇的次月起支付基本养老金。
因此，对于即将退休的职员来说，及时了解并办理退休登记手续至关重要。
