导读：
苏州市工伤鉴定部门为苏州市劳动能力鉴定委员会，地址可咨询市人社局。该委员会负责初次及复查鉴定，再次鉴定需向省劳动能力鉴定委员会申请。
一、
苏州市工伤鉴定部门在哪
在苏州市，职工若需进行工伤鉴定，应直接向苏州市劳动能力鉴定委员会提出申请。
1.该委员会是负责进行工伤鉴定工作的官方机构，能够确保鉴定过程的公正性和专业性。关于该委员会的具体地址，建议直接联系苏州市人力资源和社会保障局进行咨询，以获取最准确的信息。
2.值得注意的是，苏州市劳动能力鉴定委员会主要负责初次鉴定和复查鉴定，若需进行再次鉴定，则需向江苏省劳动能力鉴定委员会提出申请。
二、
苏州工伤鉴定申请流程及材料
文庄律师网提醒，根据《工伤保险条例》的相关规定，苏州工伤鉴定的申请流程大致如下：
1.职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，应由其所在单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3.在获得工伤认定后，职工或其直系亲属可在职工伤情相对稳定或已痊愈时，向苏州市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力伤残等级鉴定申请。
4.申请时需提供的材料包括但不限于工伤认定决定书、职工工伤医疗的相关资料等。这些材料将作为鉴定委员会进行鉴定的重要依据。
三、
苏州工伤鉴定后如何获取赔偿
苏州工伤鉴定完成后，职工将根据鉴定结果确定相应的赔偿金额。
1.赔偿范围通常包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资以及一次性伤残补助金等。具体赔偿标准将依据《工伤保险条例》及当地相关政策执行。
2.为了获取赔偿，职工或其直系亲属需及时向所在单位提出赔偿申请，并提供必要的证明材料。
3.单位在收到申请后，将按照相关规定进行核实并支付相应的赔偿款项。若单位未按规定支付赔偿或双方对赔偿金额存在争议，职工可通过法律途径进一步维护自己的合法权益。
