导读：
企业破产时债权与股权的清偿顺序存在优先关系。优先清偿破产费用和共益债务后，首先是职工工资及社保费用，其次是所欠税款，最后才是股权质押等普通债权，且需按比例分配。
一、
企业破产时债权与股权的清偿顺序是什么关系
在企业破产清算的过程中，债权与股权的清偿顺序是明确且法定的。
1.根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿的是破产人所欠职工的工资及相关社保费用，这些费用被视为第一顺位的清偿对象。
2.破产企业所欠税款，作为第二顺位的清偿对象。
3.股权质押等普通债权则位于清偿顺序的末位，即第三顺位。
因此，企业破产时，股权的清偿顺序是排在债权之后的，且股权质押等普通债权在清偿时还需遵循按比例分配的原则。
二、
破产清偿中员工工资与债权关系
文庄律师网提醒，在破产清偿中，员工工资与债权之间存在着明确的优先关系。
1.依据《企业破产法》的规定，破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，首要清偿的便是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助等费用，这些费用被明确置于破产债权之前进行清偿。
这体现了法律对劳动者权益的优先保护原则。
2.其他类型的债权，如普通破产债权，则需要在员工工资及相关费用得到足额清偿或按比例清偿后，才能进行清偿。
三、
破产清偿顺序的规则是什么
破产清偿顺序的规则是破产法为确保不同类别的请求权人能够按照法定顺序获得清偿而设立的一系列原则。这些规则主要包括：
1.必须按照法律规定的顺序进行清偿，即先清偿在先顺序的债权。
2.在先顺序清偿完毕后，若有剩余财产，则进行下一顺序的清偿。
3.对于每一顺序的债权，若破产财产足够清偿，则予以足额清偿。若不足清偿，则按比例清偿。
4.按比例分配后，无论是否有未获分配的下一顺序债权，破产分配均告结束。
这些规则旨在确保破产程序的公平、公正和高效进行，同时保护各类债权人的合法权益。
