导读：
工伤鉴定未达等级，伤者仍可享工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。医疗费用由工伤保险基金支付，停工期间工资不变，由单位支付。住院期间的伙食补助费由工伤保险基金支付。
一、
工伤鉴定不出等级怎么赔偿
根据我国法律规定，若工伤鉴定未能达到任何等级要求，那么伤者将无法享受与伤残等级相关的赔偿，如一次性伤残补助金等。在这种情况下，伤者仍可以享有工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。
1.工伤医疗待遇包括治疗工伤所需的医疗费用，这些费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，并由工伤保险基金支付。
2.住院期间的伙食补助费也由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付。
3.停工留薪期待遇是指在暂停工作接受工伤医疗期间，伤者的原工资福利待遇保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期的具体时长则根据治疗工伤医疗机构的书面证明来确定。
二、
享受工伤医疗待遇
在工伤鉴定不出等级的情况下，伤者依然可以享受到工伤医疗待遇。
1.在工伤发生后，经过工伤认定并确认为工伤的员工，其治疗工伤所需的费用符合规定的诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的，都将由工伤保险基金进行支付。
2.员工在住院期间，工伤保险基金还将按照规定的标准支付其住院伙食补助费。
三、
停工留薪期待遇解析
停工留薪期是指员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。
1.在工伤鉴定不出等级的情况下，员工在停工留薪期内，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期的时长将根据治疗工伤医疗机构的书面证明来确定，以确保员工得到充分的休息和治疗。
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