导读：
公司备用金金额并无固定标准。一般是由企业规模、经营和日常开支情况决定，合理设置备用金应满足日常小额报销需求，如差旅费、零星采购费等，避免资金闲置或浪费。
一、
公司备用金金额怎么规定
1.关于公司备用金的金额规定，实际上并没有一个固定的标准，它通常取决于企业的规模、经营情况和日常开支的实际情况。
2.一般而言，企业备用金应设置为一个合理的数额，既能满足日常零星开支的需要，又不会造成资金的闲置或浪费。
3.企业备用金的设置通常是为了方便员工办理日常小额报销费用支出，如差旅费、零星的采购费等，因此，其金额应能够覆盖这些开支的预期需求。
二、
企业备用金使用范围及流程
文庄律师网提醒，企业备用金的使用范围一般是小额报销费用支出，包括但不限于员工的差旅费、零星的采购费以及其他的零星小额支出。在使用备用金时，应遵循一定的流程和规定。
1.需要支取备用金的企业部门应填写备用金借款的申请单，这一申请单将作为财务部门核算和支取备用金的凭证。
2.申请部门在填写申请单时，应明确备用金的用途和金额，并确保不超过规定的数目。如果需要大额支出，还需要经过企业部门经理的核准。
3.申请部门在使用备用金后，应通过发票进行报账。将取得的发票送到财务部门的备用金管理人员手中，方便计算备用金的支取情况。
4.财务部门在收到发票后，应及时进行核对和审批，确保备用金的使用符合规定和流程。
三、
如何管理与保管企业备用金
企业备用金的管理和保管是一项重要的财务工作，需要设置专门的人员进行负责。
1.应设置专门的账户来存放备用金，并编制财务报表进行审批核算。这样可以确保备用金的收支情况清晰可见，便于管理和监督。
2.管理备用金的财务人员应及时将各部门反馈的发票进行支出核对，确保备用金的支取和报销符合规定和流程。同时，还应按月结清备用金的收支情况，并妥善保管好各部门提交上来的发票和凭证。
3.备用金的保管应严格遵守安全原则，防止丢失、被盗或滥用。企业可以采取多种措施来加强备用金的安全管理，如设置保险柜、密码锁等安全设施，以及定期进行内部审计和检查等。
