导读：
伤残赔偿金是按事故责任划分的，在交通事故中，先明确责任归属，保险公司再根据责任比例赔偿。双方都有过错则按过错程度划分责任，一方无过错则责任方全赔，确保赔偿公正。
一、
伤残赔偿金是按事故责任划分的吗
伤残赔偿金确实是按事故责任划分的，在交通事故导致人员伤残的情况下，首要步骤是明确事故的责任归属。
1.保险公司会根据事故责任的比例，在其赔偿限额内对受害人进行相应的经济赔偿，这一原则体现了公平与合理，即根据各方在事故中的过错程度来分配赔偿责任。
2.如果事故双方都存在过错，那么会根据各自行为对事故发生所起的作用以及过错的严重程度，分别判定为主要责任、同等责任或次要责任。
3.当一方完全无过错，另一方承担全部责任时，赔偿则完全由责任方承担，这样的划分有助于确保赔偿的公正性，保护受害人的合法权益。
二、
伤残赔偿金如何计算？
伤残赔偿金的计算并不是一成不变的，而是根据受害人丧失劳动能力的程度来确定的。
1.具体的计算方式可能因地区而异，但通常都会考虑到受害人的年龄、职业、收入以及伤残等级等因素。
2.在计算过程中，保险公司或责任方会依据相关法律法规和赔偿标准，对受害人的伤残程度进行评估，并据此确定赔偿金额。
3.需要注意的是，伤残赔偿金的计算是一个相对复杂的过程，涉及多个因素的综合考量，因此在实际操作中需要谨慎对待，确保赔偿金额的准确性和合理性。
三、
赔偿金与补助金的区别？
文庄律师网提醒你，赔偿金与补助金在多个方面存在显著区别。
1.从定义与性质上来看。
(1)伤残赔偿金是对受害人因伤害导致的收入减少或丧失劳动能力的财产赔偿，其性质更倾向于对财产损失的补偿。
(2)一次性伤残补助金则是一种具体的赔偿金额，它针对的是工伤员工在遭受工伤后的一种经济补偿，其性质更侧重于对工伤员工生活保障的提供。
2.在赔偿标准与计算方式上。
(1)伤残赔偿金是根据受害人丧失劳动能力的程度来确定的，具体的计算方式可能因地区而异。
(2)一次性伤残补助金的计算方式则通常根据《工伤保险条例》的规定来执行，它根据工伤员工的平均工资和伤残等级来确定赔偿金额。
3.在赔偿时间与方式上。
(1)伤残赔偿金通常是在事故责任确定后，由保险公司或责任方按照责任比例进行赔偿。
(2)一次性伤残补助金则是在工伤员工被认定为工伤后，由工伤保险基金按照规定的标准一次性支付。
这些区别使得赔偿金与补助金在各自的适用范围内发挥着不同的作用，共同构成了对受害人或工伤员工进行经济补偿的完整体系。
