导读：
工伤私了老板不给钱的，可尝试重新协商。协商不成，可申请劳动仲裁要求确认协议效力并督促赔偿。对仲裁结果不满或老板仍不履行，可提起法律诉讼维权。
一、
工伤私了老板不给钱怎么办
面对工伤私了后老板不履行赔偿承诺的情况，劳动者可采取以下措施：
1.重新协商：尝试与老板进行再次沟通，明确双方的权利与义务，看是否能通过友好协商解决问题。
2.申请劳动仲裁：若协商无果，劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认私了协议的效力并督促老板履行赔偿义务。
3.法律诉讼：对劳动仲裁结果不满或老板仍不履行赔偿责任的，劳动者有权向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
二、
工伤不赔钱如何申请劳动仲裁
文庄律师网提醒，当工伤发生后，若用人单位拒绝支付相应的工伤赔偿，劳动者可按照以下步骤申请劳动仲裁：
1.准备材料：收集与工伤相关的证据材料，包括但不限于工伤认定决定书、医疗记录、工资单、劳动合同等，以及证明用人单位未履行赔偿责任的证据。
2.提交申请：向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书及相关证据材料。申请书应明确列出申请人的基本信息、被申请人的名称、仲裁请求及事实理由。
3.等待受理与开庭：劳动仲裁委员会在收到申请后会进行审查，符合受理条件的将予以立案并通知双方开庭时间。劳动者需按时参加庭审，陈述事实，提供证据。
4.仲裁裁决：劳动仲裁委员会根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。若裁决支持劳动者的请求，用人单位需按裁决结果履行赔偿义务。
三、
工伤老板不赔可向法院起诉吗
是的，当工伤老板不赔偿且劳动仲裁未能解决问题时，劳动者完全有权向人民法院提起诉讼。
1.根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉。
2.在诉讼过程中，劳动者应继续提供充分的证据支持其主张，法院将依法进行审理并作出判决。若判决支持劳动者的诉讼请求，用人单位必须按照判决结果履行赔偿义务。
