导读：
工伤赔偿的钱打到社保卡，提取需完成工伤认定并申请。审核通过后，持社保卡至银行或社保机构提取。职工可通过社保卡所属银行或社保经办机构提供的服务渠道，按照正常流程提取该笔赔偿款。
一、
工伤赔偿的钱打到社保卡怎样提取
当工伤赔偿的钱打入社保卡后，提取流程需遵循一系列法定步骤，具体如下：
1.职工应确保已完成工伤认定并获得工伤认定决定书，这是获取赔偿的基础。
2.应向社保经办机构正式提交赔偿申请，并附上相关的医疗费用、交通食宿费等单据作为证明。
3.社保经办机构在收到申请后，会进行细致的审核，确保所有材料的真实性和完整性。
4.一旦审核通过，工伤赔偿将按照核定的数额直接打入社保卡中。
5.职工可通过社保卡所属银行或社保经办机构提供的服务渠道，按照正常流程提取该笔赔偿款。
二、
工伤保险基金领取条件是什么
文庄律师网提醒，工伤保险基金的领取条件严格遵循相关法律法规的规定。
1.职工必须满足工伤保险的领取条件，方有资格申请并领取工伤保险金。这些条件通常涉及工伤事故的认定、工伤等级的评定以及是否属于工伤保险基金支付范围等方面。
2.《工伤保险条例》等法律法规还明确了工伤保险基金的具体用途，包括支付规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定费用、工伤预防的宣传和培训费用等。
因此，在申请领取工伤保险基金时，职工应确保自己符合所有法定条件，并按照规定的程序进行申请。
三、
缴纳工伤保险后工伤怎么办
对于已经缴纳工伤保险的职工而言，在遭遇工伤事故时应及时采取应对措施。
1.应立即前往医院接受治疗以确保生命安全和身体健康。在治疗过程中，应保留好所有与工伤相关的医疗费用单据和诊断证明等文件作为后续申请赔偿的依据。
2.应及时向单位报告工伤情况并申请工伤认定。
(1)根据《工伤保险条例》的规定，单位应在工伤事故发生后三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
(2)如果单位未在规定时间内提出申请，职工本人或其近亲属也可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
3.一旦被认定为工伤后，职工可根据自己的伤情和治疗情况申请工伤鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤待遇和赔偿。
