导读：
公司赔偿金需要缴纳个税。但具体需要取决于赔偿金与地区平均工资的关系。在规定数额内免征，超出部分则需按照相关税法规定计算并缴纳个人所得税。
一、
公司赔偿金需要缴纳个人所得税吗
公司赔偿金是否需要缴纳个人所得税，取决于赔偿金的金额与劳动者所在地区上年职工平均工资的关系。
1.根据财政部、国家税务总局的相关规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税。
2.超过此数额的部分，则需按照相关税法规定计算并缴纳个人所得税。因此，公司赔偿金是否需要交税，需根据具体情况进行判断。
二、
经济补偿金缴税标准
1.个人取得的一次性经济补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分免征个人所得税；超过部分则按照一定方法计算征收个人所得税。
2.具体计算方法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数（最高不超过12年），以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。
3.个人在领取一次性补偿收入时缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费等，可以在计征个人所得税时予以扣除。
三、
赔偿金计算方式及税务处理
文庄律师网提醒，赔偿金的计算方式通常依据《劳动合同法》等相关法律法规执行。
1.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.对于赔偿金的税务处理，如上所述，需根据赔偿金金额与当地上年职工平均工资的关系，判断是否需要缴纳个人所得税。若需缴税，则按照相关税法规定及计算方法进行税务处理。
3.还需注意在计算赔偿金时是否涉及其他可扣除项目，如已缴纳的社保费用等，以确保税务处理的准确性。
