导读：
自己交社保与职工社保的区别在于：主要体现在缴费基数与退休金水平上。个人全额缴纳社保费用通常高于企业职工个人承担部分，导致退休后领取的养老金数额有所不同。
一、
自己交社保和职工社保有什么区别
自己交社保与职工社保之间存在显著差异。
1.在缴费基数上，两者便有所不同。对于个人而言，自行承担社保费用往往比企业缴纳时个人承担的部分要多出许多。
2.以养老保险为例，若按相同缴费基数计算，个人全额缴纳所需费用远高于企业缴纳时个人应负担的部分。这种差异直接导致了退休后领取的养老金数额的不同。
因此，自己交社保与职工社保在退休金水平上存在明显差距。
二、
社保缴费基数对个人影响
文庄律师网提醒，社保缴费基数是影响退休金多少的关键因素。
1.它直接决定了个人在社保体系中积累的金额，进而影响到未来的退休金水平。
2.通常情况下，缴费基数越高，个人在社保账户中的积累就越多，退休后领取的养老金也就相应增加。
3.若个人为了节省成本而选择较低的缴费基数，那么其退休后的养老金水平也会相应降低。
因此，合理选择社保缴费基数对于个人未来的养老保障具有重要意义。
三、
社保缴费年限与退休金关系
社保缴费年限与退休金之间存在着密切的关系。
1.缴费年限越长，意味着个人在社保体系中积累的时间越长，从而能够获得更多的养老金权益。
2.缴费年限是累计计算的，即使中间出现断档也不会影响最终的累计年限。因此，保持持续的社保缴费对于提高退休金水平至关重要。
3.对于1996年前参加工作的人来说，工龄也是影响退休金的一个重要因素。工龄越长，退休金相应也会增加。
4.退休所在地的社平工资水平也会对退休金产生影响，一般来说，社平工资越高的地区，同等条件下的退休金也会更高。
