导读：
在理论上，被告被起诉后可以选择换工作地，但具体要根据案情和法律规定判断。换地方工作不一定能改变管辖法院，需满足如经常居住地变更等条件，并咨询律师了解风险。
一、
被起诉后可以换地方工作吗
被起诉后，被告在理论上是可以选择换地方工作的，但这需要根据具体案情和法律规定来判断。
1.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
2.如果被起诉人希望变更工作地点以改变管辖法院，需要满足一定条件。例如，如果被起诉人能够证明其经常居住地已经变更，那么可以向新的经常居住地法院申请将案件移送。
3.需要注意的是，即使被告变更了工作地点，也并不一定能够改变案件的管辖法院。法院在受理案件时，会考虑多种因素来确定管辖权，包括但不限于案件的性质、标的额、当事人住所地等。
因此，在决定换地方工作前，被告应该咨询专业律师，了解相关法律规定和可能的风险。
二、
被起诉后工作地点变更影响
被起诉后，如果被告选择变更工作地点，可能会对案件产生一定的影响。
1.变更工作地点可能导致案件管辖法院的变更，这可能会增加案件的复杂性和不确定性。
2.如果被告在变更工作地点后未能及时通知法院或原告，可能会导致法院无法及时送达法律文书或原告无法及时联系到被告，从而影响案件的审理进程。
3.变更工作地点还可能影响法院对案件事实的认定和证据的收集。
4.如果被告在变更工作地点后未能提供足够的证据来证明其变更的正当性和合理性，法院可能会对其变更行为产生质疑，从而影响案件的判决结果。
因此，在决定变更工作地点前，被告应该充分了解相关法律规定和可能的风险，并咨询专业律师的意见。
三、
起诉期间工作地点变更流程
文庄律师网提醒，在起诉期间，如果被告需要变更工作地点，应该按照以下流程进行：
1.提前通知法院和原告：被告在决定变更工作地点前，应该提前通知法院和原告，并说明变更的原因和新的工作地点。这有助于法院和原告及时了解情况，避免因为信息不畅而导致的误解和纠纷。
2.提交相关材料：被告在通知法院和原告后，应该向法院提交相关材料，包括变更工作地点的证明文件、新的联系方式等。这些材料应该真实以便法院和原告能够及时了解被告的最新情况。
3.等待法院审批：法院在收到被告提交的材料后，会进行审批。如果法院认为被告的变更申请符合法律规定和案件实际情况，会批准被告的变更申请，并通知原告。
4.更新送达地址：如果法院批准了被告的变更申请，被告应该及时更新送达地址，确保法院能够及时向其送达法律文书。
需要注意的是，在起诉期间变更工作地点可能会对案件的审理进程产生一定的影响。因此，被告在决定变更工作地点前应该充分了解相关法律规定和可能的风险，并咨询专业律师的意见。
