导读：
到退休年龄不退休，通常情况下无法领取退休金。退休金需办理退休手续后方可领取，用于保障退休人员基本生活。不退休则劳动关系未终止，不符合领取条件。
一、
到退休年龄不退休可以领退休金吗
到退休年龄不退休，是无法继续领取退休金的。
1.因为根据规定，职员到了退休年龄后，与公司的劳动关系自动终止，这也意味着职工将不再享有基于劳动关系的各项福利待遇，包括退休金。
2.退休金是在劳动者达到退休年龄并办理退休手续后，根据其缴费年限、缴费金额等因素计算得出的，用于保障退休人员基本生活的经济来源。
因此，若职员坚持不退休，则无法直接领取退休金。
二、
退休年龄如何确定？
退休年龄的确定依据国家法律法规及相关政策执行。一般来说，退休年龄的设定考虑了多种因素，包括职工的身体状况、工作年限以及社会经济发展状况等。具体而言，退休年龄的确定通常遵循以下原则：
1.正常退休年龄：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年的。
2.特殊工种退休年龄：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以提前退休。
3.因病或非因工致残退休：职工因病或非因工致残，经医院证明并由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，也可以提前退休。
4.因工致残退休：职工因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，不受年龄和工龄限制，可以随时申请退休。
三、
退休金领取流程？
文庄律师网提醒，领取退休金的流程一般如下：
1.办理退休手续：参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，并提交相关材料如《退休人员申请表》、一寸彩色照片、身份证复印件等。
2.审核与审批：社会保障部门对提交的退休申请及相关材料进行审核与审批，确认是否符合退休条件及退休金待遇标准。
3.发放退休金：经审批通过后，从核准待遇的次月起开始支付基本养老金至个人指定的银行账户中。
需要注意的是，退休金的领取应遵守国家相关法律法规及政策规定，确保资金的安全与合法使用。
