导读：
工伤骨盆骨折定残标准包括骨盆骨折本身为轻伤二级；若导致遗产道狭窄或严重移位，可定为七级伤残；无功能障碍者则可能定为十级伤残。
一、
工伤骨盆骨折定残标准是什么
关于工伤骨盆骨折的定残标准，具体分为多个等级。
1.骨盆骨折本身可被认定为轻伤二级。
2.若骨盆骨折后导致遗产道狭窄（针对未育者），则构成七级伤残。
3.若骨盆骨折伴有严重移位且症状明显，同样视为七级伤残。
4.若骨盆骨折愈合后无功能障碍，则可能定为十级伤残。
这些标准旨在根据骨折的严重程度及其对个体功能的影响，合理划定伤残等级。
二、
骨盆骨折工伤如何认定
文庄律师网提醒，骨盆骨折工伤的认定程序遵循一系列法定步骤。
1.申请人需准备齐全相关材料，包括工伤认定申请表、职工身份证等，并向社保机构提出工伤认定申请。
2.机构工作人员将对提交的资料进行审核，并在决定受理后出具受理文书送达申请人。
3.机构将进行深入的审查和调查取证，最终作出工伤认定决定，并将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
4.值得注意的是，《工伤保险条例》明确规定了工伤认定的时限和流程，确保受伤职工能够及时获得应有的权益保障。
三、
工伤骨盆骨折赔偿待遇
对于骨盆骨折工伤的赔偿待遇，根据伤残等级的不同而有所差异。
1.一般而言，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金是基本的赔偿方式之一。
2.具体标准按照伤残等级确定，如七级伤残为12个月的本人工资，十级伤残则为6个月的本人工资。
3.当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这两项补助的具体标准则由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。
因此，了解并掌握这些赔偿待遇的相关规定，对于保障受伤职工的合法权益具有重要意义。
