导读：
拖欠工资仲裁无果，您可申请强制执行。准备好裁决书、执行申请书及身份证复印件，前往当地基层法院即可。同时，尝试与雇主沟通协商，寻求和解也是一有效方法。
一、
拖欠工资仲裁无果怎么办
面对拖欠工资仲裁后雇主仍未执行的情况，处理方法是：
1.当仲裁裁决具备法律效力，即雇主未能在规定时间内提出上诉时，您完全有权利采取行动。此时，您可以准备好裁决书、执行申请书以及身份证复印件等相关材料，直接前往当地基层法院申请强制执行。
2.在采取法律手段之前，我们建议您先尝试与雇主进行沟通协商，寻求和解的可能性，这往往能够更快速、更有效地解决问题。
二、
仲裁后如何申请强制执行
在拖欠工资仲裁裁决生效后，若雇主仍未履行裁决义务，您可以依据《民事诉讼法》的规定，向当地基层法院申请强制执行。
1.申请时，请确保您已准备好所有必要的材料，包括仲裁裁决书、执行申请书以及您的身份证明等。
2.法院在收到您的申请后，将依法对案件进行审查，并采取相应的执行措施，以确保您的合法权益得到实现。
3.需要注意的是，在申请强制执行过程中，您可能需要支付一定的费用，具体标准请咨询当地法院。
三、
拖欠工资法律程序耗时多久
文庄律师网提醒，关于拖欠工资走法律程序所需的时间，这主要取决于案件的复杂程度和仲裁机构的工作效率。
1.一般来说，根据法律规定，劳动争议仲裁机构应在收到仲裁申请后的四十五个自然日内作出裁决。
2.若案情较为复杂，需要延长审理期限的，应经过仲裁委员会主任的审批，并以书面形式通知当事人。但需要注意的是，延长期限不得超过十五日。
因此，从提交仲裁申请到最终获得裁决结果，整个过程通常需要四十五至六十日不等。当然，这只是一个大致的时间范围，具体耗时还可能受到其他因素的影响。
