导读：
个人交养老保险和单位交的区别是个人交需全额承担20%的缴费比例，单位交则由单位和个人共同承担，总共缴费比例为20%。且个人交需自行到社保部门缴纳，可选交付周期，而单位交则由单位代扣代缴。
一、
个人交养老保险和单位交有什么区别
个人交养老保险与单位交养老保险的主要区别在于缴费比例和缴费方式。
1.单位交的养老保险中，单位通常承担12%的缴费比例，而个人只需缴纳8%，总共缴费比例为20%。
2.而个人自己交的养老保险，则需要全额承担20%的缴费比例，虽然相对于单位交来说，个人交没有单位的那部分优惠，但在某些地区或特定情况下，可能享有一定的税收优惠政策。
3.两者的缴费方式也存在差异。
(1)单位交的养老保险是由单位代扣代缴，每月从工资中直接扣除。
(2)而个人交的养老保险则需要自己到社保部门或指定的银行进行缴纳，可以选择按月、季、年交付，也可以在投保时一次性缴清。
二、
个人与单位养老保险交费比例
文庄律师网提醒，在养老保险的缴费比例上，单位交养老保险和个人交养老保险有所不同。
1.单位交的养老保险中，单位承担的比例通常较高，为12%，而个人只需承担8%。这样的缴费比例设置旨在减轻个人的经济负担，同时也体现了单位对员工的社会保障责任。
2.而个人自己交的养老保险则需要全额承担20%的缴费比例，虽然相对于单位交来说没有优惠，但这也是个人为了保障自己的养老权益而进行的必要投入。
三、
个人养老保险的特点及作用
1.个人养老保险的特点在于其灵活性和个性化。它允许个人根据自己的经济状况和需求选择缴费方式和缴费期限，从而确保自己在退休后能够享受到一定的养老金待遇。
2.个人养老保险还具有风险保障的作用，能够在个人遭遇意外或疾病等风险时提供一定的经济支持。
3.个人养老保险的作用主要体现在以下几个方面：
(1)它有助于个人建立自己的养老保障体系，确保在退休后能够享受到一定的经济来源；
(2)它有助于缓解国家的社会保障压力，提高社会保障体系的可持续性；
(3)它还能够促进个人对养老问题的关注和认识，提高个人的养老意识。
