导读：
公司对员工名誉受损，员工可要求精神及财产赔偿，具体依《民法典》索精神损害赔偿，并追偿因受损导致的财产损失及恢复名誉费用。
一、
公司对员工造成名誉受损如何补偿
面对公司对员工造成的名誉受损情况，员工有权要求公司进行相应的补偿，具体如下：
1.员工可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，要求公司承担精神损害赔偿。这是因为，名誉权作为人格权的一种，其受损往往伴随着精神上的痛苦和折磨。
2.当公司的不当行为导致员工名誉受损时，员工有权要求公司赔偿因此产生的精神损害。
3.员工还可以要求公司赔偿因名誉受损而造成的财产损失。这包括因名誉受损而丧失的工作机会、收入减少等直接经济损失，以及为恢复名誉而支出的合理费用，如律师费、诉讼费等。
4.公司应当对其侵权行为所引发的全部后果负责，确保员工的合法权益得到全面保护。
二、
名誉受损包含哪些赔偿
文庄律师网提醒，名誉受损的赔偿通常包含精神损害赔偿和财产损害赔偿两个方面。
1.精神损害赔偿旨在弥补受害人因名誉受损而遭受的精神痛苦和折磨，其计算标准可能因地区、案件性质等因素而有所不同。
2.财产损害赔偿则包括因名誉受损而直接导致的财产损失，如收入减少、工作机会丧失等，以及为恢复名誉而支出的合理费用。
财产损害不仅限于现有的财产损失，还包括可得利益的丧失。例如，因名誉受损导致原本可以获得的商业合作机会丧失，这部分损失也应由侵权人承担赔偿责任。
