导读：
农民工没买保险出工伤，应先要求用人单位及时购买。若单位拒绝，可向社保行政部门反映，责令单位限期补缴并加收滞纳金。逾期未缴将面临罚款。期间，工伤医疗费用由单位先行垫付。
一、
农民工没买保险出工伤怎么办
农民工没买保险出工伤时，首先应要求其用人单位及时购买。
1.若单位拒绝履行此责任，农民工可依据《工伤保险条例》第六十二条之规定，向社会保险行政部门反映情况，由该部门责令用人单位限期购买并补缴工伤保险费，同时加收滞纳金。
2.若用人单位逾期仍未缴纳，将面临罚款的行政处罚。在此期间，农民工因工伤产生的医疗费用及其他相关费用，应由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准先行垫付。
二、
农民工工伤单位未买保险如何处理
面对单位未为农民工购买工伤保险且发生工伤事故的情况，农民工的权益同样受到法律保护。
1.根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，社会保险行政部门将责令用人单位限期参加工伤保险并补缴费用，同时加收滞纳金。
2.对于已发生的工伤，用人单位需按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准，直接向农民工支付相关费用。
文庄律师网提醒你，这一措施确保了农民工在用人单位未履行法定义务时，仍能获得必要的工伤保障。
三、
农民工工伤鉴定流程及材料
农民工申请工伤鉴定，需遵循以下流程：
1.由用人单位在事故发生之日或职业病诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.若用人单位未在规定时间内提出申请，农民工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向劳动保障行政部门提出。
3.申请时需提交相关材料，包括但不限于工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
4.劳动保障行政部门将对申请材料进行审核，并可能进行现场调查核实，劳动保障行政部门将在规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知相关方。
这一流程确保了农民工工伤认定的公正性和及时性。
