导读：
老板不发工资时，劳动者可拨打12333向劳动行政部门举报。劳动保障监察部门会监督用人单位，依法调查处理举报内容，确保劳动者工资权益。
一、
老板不发工资打什么电话投诉举报
1.面对老板不发工资的情况，劳动者应当积极采取行动，以维护自己的合法权益，劳动者可以拨打全国统一的劳动保障咨询投诉电话——12333，向劳动行政部门进行举报。
2.劳动保障监察部门会通过日常巡视检查、审查用人单位报送的书面材料以及接受举报投诉等方式，对用人单位的用工情况进行监督。
3.劳动者通过电话举报后，相关部门将依法对举报内容进行调查处理，确保劳动者的工资权益得到保障。
二、
老板拖欠能堵门讨要吗
针对老板拖欠工资的问题，采取堵门等非法手段进行讨要是不可取的。这种行为不仅可能构成违法犯罪，还会损害自身的合法权益。
1.在讨要工资的过程中，劳动者应当保持冷静和理智，通过合法途径来维护自己的权益。
2.可以发出正式的催款函，明确要求对方支付欠款，并注明法律后果。
3.如果情况严重，还可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解并采取进一步的法律行动。
三、
老板欠薪有哪些合法手段
文庄律师网提醒，当老板拖欠工资时，劳动者有多种合法手段可供选择以维护自己的权益。
1.劳动者可以依法向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门对用人单位进行监督检查并责令其支付工资。
2.劳动者还可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径来追讨欠薪。在仲裁或诉讼过程中，劳动者需要提供充分的证据来证明自己的工资权益受到了侵害。
3.劳动者还可以寻求工会、法律援助机构等组织的帮助和支持，共同维护自己的合法权益。
