导读：
工地出现工伤时，安监局不会直接罚款，除非能证明事故因施工单位严重违反安全生产法规所致。罚款金额依据违法行为的严重程度、后果及相关法规确定。
一、
工地出现工伤安监局会罚多少钱
工地出现工伤时，安监局（现多已整合为应急管理部门）的主要职责是监督安全生产法规的执行情况，并对违反安全规定的行为进行查处。
1.对于工地出现工伤事故本身，安监局并不会直接对施工单位进行罚款，除非能证明该事故是由于施工单位严重违反安全生产法规或规定导致的。
2.罚款的金额会根据违法行为的严重程度、造成的后果以及相关法律法规的规定来确定。
因此，无法一概而论“工地出现工伤安监局会罚多少钱”，这需要根据具体情况和法律法规来判断。
二、
工地工伤如何赔偿
文庄律师网提醒，工地工伤的赔偿依据主要是《工伤保险条例》及相关法律法规。
1.当工人在工地上因工作原因受到伤害时，应首先进行工伤认定。一旦认定为工伤，将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。
2.对于因工伤导致死亡的，还将支付一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等。
3.具体赔偿金额会根据工伤职工的伤残等级、工资水平、当地社会平均工资等因素进行计算。
4.如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么所有工伤赔偿费用将由用人单位自行承担。
三、
劳动部门工伤认定程序
劳动部门的工伤认定程序主要包括以下几个步骤：
1.申请：
(1)工伤事故发生后，用人单位或工伤职工应在规定时间内（一般为30日内，特殊情况可适当延长）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(2)如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
2.受理：
(1)社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行初步审查，确认申请材料是否齐全、是否符合受理条件。
(2)符合受理条件的，将予以受理并出具受理通知书。不符合受理条件的，将不予受理并告知原因。
3.调查核实：
(1)社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会对事故伤害进行调查核实。这包括收集证据、询问相关人员、现场勘查等。
(2)调查核实的目的是为了确认工伤事故的真实性、工伤职工的伤情以及工伤与工作的关联性。
4.作出认定决定：
(1)在调查核实的基础上，社会保险行政部门会根据相关法律法规的规定作出工伤认定决定。
(2)认定为工伤的，将出具《认定工伤决定书》。
(3)不予认定为工伤的，将出具《不予认定工伤决定书》。
5.送达与告知：
(1)社会保险行政部门会将工伤认定决定送达用人单位和工伤职工或其近亲属，并告知相关权利救济途径。
(2)如果对工伤认定决定不服，可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
