导读：
公司侵犯员工个人隐私时，需承担刑事责任。如严重违反个人信息保护规定，出售或提供员工信息，可能面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金。情节特别严重的情况下，处罚将更重，可能处三年以上七年以下有期徒刑并处罚款。
一、
公司侵犯员工个人隐私需要承担什么责任
当公司侵犯员工个人隐私时，需承担的是刑事责任。
1.根据相关法律法规，若公司严重违反国家关于个人信息保护的规定，通过出售或提供员工个人信息，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的处罚。
2.若情节特别严重，处罚将更为严厉，可能处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3.若公司在执行职务或提供服务过程中非法获取、出售或提供员工个人信息，将依照前述规定从重处罚。
二、
侵犯公民信息罪何时算严重
文庄律师网提醒，侵犯公民信息罪被视为严重的情况主要包括以下几种：
1.出售或提供的个人信息被他人用于犯罪活动；
2.明知或应知他人利用公民个人信息实施犯罪而仍然出售或提供；
3.非法获取、出售或提供大量可能影响人身、财产安全的敏感信息；
4.违法所得达到一定金额；
5.在履行职责或提供服务过程中将获得的公民个人信息出售或提供给他人，数量或数额达到一定标准；
6.曾因侵犯公民个人信息受过刑事处罚或行政处罚，再次实施此类行为；
7.其他情节严重的情形。
以上任一情形的出现，都标志着侵犯公民信息罪已经构成了严重的违法行为。
