导读：
脚后跟骨折工伤大概能评9至10级。脚后跟骨折工伤评级非个人定，需劳动能力鉴定委员会评估。大致9至10级，具体依伤情、治疗及康复状况综合评定。
一、
脚后跟骨折工伤能评几级
针对“脚后跟骨折工伤能评几级”的问题：
1.工伤等级的评定并非由个人或单位直接决定，而是需要通过劳动能力鉴定委员会的专家评估来确定。
2.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，脚后跟骨折的伤残等级大致在9级到10级之间。
但具体结果还需依据个人伤情、治疗情况及康复状况，由劳动能力鉴定委员会专家组综合评定后得出。
二、
脚后跟骨折工伤认定流程？
文庄律师网提醒，脚后跟骨折的工伤认定流程主要包括以下几个步骤：
1.受伤职工需及时向当地劳动部门提交工伤认定申请，这是整个流程的关键前提。若单位未在规定时间内申请，职工个人也应在受伤之日起一年内完成申请。
2.劳动部门会对申请进行审核，并可能要求提供医疗诊断证明、事故报告等相关材料。
3.一旦认定为工伤，职工将获得由劳动部门出具的工伤认定决定书，作为后续工伤待遇申请的重要依据。
三、
脚后跟骨折工伤赔偿标准？
关于脚后跟骨折的工伤赔偿标准，主要包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费等。
1.具体赔偿金额和项目将依据工伤等级、职工工资水平及当地政策规定来确定。例如：
(1)根据《工伤保险条例》，9级工伤可享受9个月本人工资的一次性伤残补助金，而10级工伤则为7个月。
(2)若职工选择辞职，还可额外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额则需参照当地标准。
2.停工留薪期内的工资将按原待遇发放，医疗费用由用人单位全额垫付，住院期间的伙食补助费也按当地标准执行。
3.如用人单位未履行上述义务，职工可通过劳动监察或劳动仲裁等途径维护自身合法权益。
