导读：
工伤没有等级没有住院的赔偿包括医疗费、康复费等直接损失，及伙食、交通等必要支出。停工留薪工资、护理费也需保障。可申请劳动能力鉴定，或获补助金、津贴。
一、
工伤没有等级没有住院怎么赔偿
对于工伤事故中未住院的情况，赔偿依然涵盖多个方面。
1.受害人有权获得医疗费用、康复费用等直接经济损失的补偿。
2.虽然没有住院，但根据实际需要，仍可能产生伙食补贴、交通及住宿费用，这些也应纳入赔偿范围。
3.护理费用和停工留薪期间的工资也应得到保障。
即便没有评定伤残等级，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，受害人依然有权申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果可能获得一次性伤残补助金或伤残津贴。
二、
辞职后如何获取工伤赔偿
辞职后获取工伤赔偿的流程相对明确。
1.确保已经获得了工伤认定证书，这是获取赔偿的基础。
2.根据所受伤害程度，可以向工伤保险基金申请相应的一次性残疾补偿金。
(1)如果尚未离职前已申请此类补偿，那么离职后将不会影响补偿的发放。
(2)如果是员工主动提出解除劳动关系，工伤保险基金将支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担支付一次性伤残就业补助金的责任。
文庄律师网提醒你，在申请过程中，应准备好相关证明材料，并按照规定的程序向相关部门提出申请。
