导读：
工伤证明会核实。工伤证明提交后，工伤认定部门会严格核实，确保准确性公正性，依据《工伤保险条例》调查核实事故伤害。工伤认定部门还会核实劳动关系、事故伤害情况等。
一、
工伤证明会核实吗
工伤证明在提交后，工伤认定部门会进行核实。这一过程是确保工伤认定的准确性和公正性的重要环节。
1.《工伤保险条例》第十九条明确规定了劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，有权根据审核需要对事故伤害进行调查核实。
2.这意味着，工伤证明并非提交即被接受，而是需要经过严格的核实程序，以确认其真实性和合法性。
二、
工伤认定中如何调查取证
文庄律师网提醒，在工伤认定过程中，调查取证是一项至关重要的工作。它直接关系到工伤认定的结果和双方当事人的权益。工伤认定部门会围绕以下几个方面进行调查取证：
1.了解案情：工伤认定部门会详细了解案件的基本情况，包括用人单位与受伤职工是否存在劳动关系、事故发生的时间、地点、原因、受伤职工的身份、受伤程度以及事故经过等。
2.收集证据：工伤认定部门会收集与工伤认定相关的各类证据，如单位(个人)工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保情况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等。
3.分析疑点：在收集证据的过程中，工伤认定部门会注意分析可能存在的疑点，如申报时间、伤者身份、受伤时间、伤害部位、首诊病历、目击证人及当事人的陈述等。
三、
工伤认定部门核实哪些内容
工伤认定部门在核实工伤证明时，主要会关注以下几个方面的内容：
1.劳动关系：确认受伤职工与用人单位之间是否存在劳动关系，这是工伤认定的前提条件。
2.事故伤害情况：核实事故发生的时间、地点、原因以及受伤职工的伤害情况，包括受伤部位、伤害程度等。
3.医疗诊断结论：审核医疗机构出具的医疗诊断结论，确认受伤职工的伤害是否与工作有关。
4.法律法规符合性：对照《工伤保险条例》及相关法律法规，判断受伤职工的伤害是否符合工伤认定的条件。
5.证据材料真实性：对用人单位和受伤职工提供的证据材料进行真实性核查，防止虚假证据影响工伤认定的结果。
