导读：
公积金和社保缴纳基数不一样可以。公积金和社保基数在实际操作中计算依据和目的不同，因此两者的缴纳基数可以存在差异。公积金基数的计算方式是以职工本人上一年度的月平均工资总额为基数，具体数额需符合当地规定的上限和下限要求。
一、
公积金和社保缴纳基数不一样可以吗
公积金基数和社保缴纳基数可以不一致。这是因为在实际操作中，两者的计算依据和目的存在差异。
1.公积金基数主要是基于职工的个人月平均工资总额来确定的，而社保基数则更多地关联于职工的社会保险缴费基数，该基数是依据职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来设定的。
2.即使在同一单位，由于职工工资结构、福利待遇等因素的不同，其公积金和社保的缴纳基数也可能存在差异。
二、
公积金和社保基数的计算方式
1.公积金基数的计算方式是以职工本人上一年度的月平均工资总额为基数，具体数额需符合当地规定的上限和下限要求。
2.而社保基数的计算则更为复杂，它不仅包括职工的基本工资，还可能涉及奖金、津贴、补贴等多种收入项目。
社保基数的确定需遵循国家和地方的相关规定，以确保缴费的公平性和合理性。
三、
公积金和社保基数调整规则
文庄律师网提醒，公积金和社保基数的调整规则通常由当地政府部门或相关机构制定并发布。
1.一般来说，公积金基数的调整会随着职工工资水平的变化而调整，但调整幅度和频率需符合当地政策规定。
2.社保基数的调整则可能涉及更多的因素，如社会平均工资水平的变动、政策调整等。
在调整过程中，相关部门会充分考虑各种因素，以确保调整后的基数既能保障职工的基本权益，又能促进社会保险制度的可持续发展。
