导读：
职务侵占罪定罪标准是职务侵占的金额在30000元以上的，就涉嫌职务侵占罪，会被依法追究刑事责任。职务侵占罪量刑标准是行为人职务侵占的数额较大的，一般会被人民法院判处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
一、
职务侵占罪定罪量刑的标准是什么
职务侵占罪定罪的标准是行为人职务侵占的数额在3万元以上的，就可能构成职务侵占罪，会被立案追诉。
职务侵占罪量刑标准如下：
1.职务侵占三万元以上不满二十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2.职务侵占二十万元以上不满三百万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3.职务侵占三百万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、
职务侵占罪的构成要件有哪些
文庄律师网提醒您，职务侵占罪的构成要件包括哪些
1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
三、
职务侵占罪怎么报案
企业一旦发现有职务侵占的情况，可以去当地公安机关经侦部门报案，由该部门侦查职务侵占犯罪行为。在员工涉嫌职务侵占罪，向公安机关报案时，需按照如下方面提供证据材料：
1.提供公司、企业或其他单位营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
2.提供能证明嫌疑人是该单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。
3.嫌疑人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料，通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料，如达到经侦部门的要求，则可进行立案侦查。
