导读：
公司向员工借款的规定有《民法典》。公司向员工借款虽不受《公司法》直接限制，但需遵循《民法典》等其他法律，确保合法合规。公司应制定内部规章制度，规范借款相关事项，避免违法行为。
一、
公司向员工借款有什么规定
公司向员工借款有下列规定：
1.公司向员工借款，在一般情况下，并不直接受《公司法》的严格限制，因为《公司法》主要关注的是公司与其高级管理人员（如董事、监事、高级管理人员）之间的借款关系。
2.公司向员工借款仍需遵循其他相关法律法规，如《民法典》等，确保借款行为合法、合规。
3.公司应制定明确的内部规章制度，规范借款流程、利率、还款期限等事项，以保障公司和员工的权益。
4.公司还需注意避免将员工借款与非法集资、高利贷等违法行为相混淆，确保借款行为的合法性和透明度。
二、
公司向高管借款的条文是什么
关于公司向高管借款的条文，主要依据是《公司法》第一百一十五条。该条明确规定：“公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。”
1.这一规定旨在防止公司高管利用职权谋取私利，通过借款等方式转移公司资产，损害公司和股东的利益。
2.公司必须严格遵守这一规定，不得向高管提供任何形式的借款。如果公司违反此规定，公司股东或债权人可以主张该借款行为无效，并要求相关责任人承担赔偿责任。
三、
新公司法对高管借款的影响
文庄律师网提醒您，新《公司法》的实施对高管借款产生了深远的影响。
1.新法明确了公司不得向高管提供借款的禁止性规定，强化了对公司高管行为的约束。这要求高管在履行职责时必须更加谨慎，避免利用职权谋取私利。
2.新法还明确了因关联交易、对外担保和投资业务、签署违法合同等行为给公司造成损失的赔偿责任。这意味着高管在进行相关活动时必须严格遵守法律法规和公司规章制度，否则将承担相应的法律责任。
3.新法还加强了对公司股东权利的保护，为股东提供了更多的救济途径。这有助于维护公司的稳定和发展，保障股东的合法权益。
