导读：
员工侵吞公司财产的法律责任是侵占数额较大的要判处3年以下的有期徒刑或拘役，并处罚金，此时员工成立职务侵占罪。员工因侵吞公司财产被判刑的，公司可以将其开除。
一、
员工侵吞公司财产的法律责任是什么
员工侵吞公司财产的法律责任是：
1.侵吞公司财产数额较大的，构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑者拘役，并处罚金；
2.犯罪数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3.犯罪数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、
员工侵吞公司财产会被公司开除吗
文庄律师网提醒您，员工侵吞公司财产被判刑的，可能会被公司开除。
《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
三、
员工侵吞公司财产可以报警吗
员工侵吞公司财产可以报警。
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
