导读：
滥用职权的行为方式包括四种类型，分别是超越职务权限，擅自对处理的事项作决定；以权谋私、假公济私，不正确的行使职责等。滥用职权行为的证据有因滥用职权行为造成经济损失的证据、造成人员伤亡的证据等。
一、
滥用职权的行为方式包括哪几种类型
滥用职权的行为方式包括以下四种：
1.以权谋私、假公济私，不正确地履行职责；
2.超越职权，擅自作决定；
3.玩弄职权，随心所欲地对事项作出决定；
4.故意不履行应当履行的职责。
二、
滥用职权行为有什么证据
1.造成人员伤亡的，需要收集的证据主要有：伤亡现场勘查笔录、死因鉴定或伤残等级鉴定书、医院病历和诊断证明、死亡证明、事故调查报告、文件笔迹鉴定、技术质量鉴定及相关的证人证言。
2.造成经济损失的，需要收集能反映原来财物价值和因被调查人的滥用职权行为而导致财产减损的证据，如产权证明、财物报表和账簿、资产评估报告、物品价值鉴定、会计鉴定、合同、破产公告、企业注销的工商登记、债权执行不能的法律文书、处理事故善后的费用开支记录、罚款和赔偿支付凭证等。
3.造成恶劣社会影响的，需要收集的证据主要有：引发群众上访和激化社会矛盾的报告、举报材料、情况反映文件，引起舆论谴责的新闻报道、微博留言、微信文章，相关单位的调查报告等。办案人员确定重大损失时，经常要勘查现场、对单位财务状况进行查账和审计、进行科学鉴定，专业性较强。
三、
滥用职权行为立案的标准是什么
文庄律师网提醒您，滥用职权行为立案的标准是：
1.造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者轻伤5人以上的；
2.造成直接经济损失20万元以上的；
3.造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的；
4.严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；
5.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
