导读：
丧葬费抚恤金最新规定，首要手续是持死亡证明到社保局领取。若涉及职工因工死亡，直系亲属还需按法律程序从工伤保险基金中领取补助金，并提交相关证明材料。
一、
丧葬费抚恤金最新规定要什么手续
关于丧葬费抚恤金的最新规定，需持有死亡证明前往社保局进行领取。
1.这是获取丧葬费与抚恤金的基本前提，确保了资金发放的准确性与合法性。
2.若涉及职工因工死亡的情况，其直系亲属还需遵循特定的法律程序，包括从工伤保险基金中领取相关补助金，此时亦需提交相应的证明材料及遵循社保局或相关部门的流程指引。
二、
丧葬费抚恤金最新标准
文庄律师网提醒，丧葬费与抚恤金的最新标准依据法律规定及地方政策有所不同。
1.丧葬补助金通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放，该比例针对配偶、其他亲属及孤寡老人或孤儿有所区别，旨在确保因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属得到合理抚恤。
3.一次性工亡补助金标准介于48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资之间，具体数额由统筹地区人民政府根据当地经济、社会发展状况确定并报备。
三、
丧葬费抚恤金继承和分配
在法律上，对于抚恤金的分配并未作出明确规定。
1.在实际操作中，若死者所在单位对抚恤金的给付对象有具体规定，则应按单位规定执行。若单位无明确规定，则抚恤金一般归死者的近亲属共有。
2.至于丧葬费用，它是指死者家属为安葬死者所实际支出的费用，通常根据家属的实际支出情况进行支付。
3.在分配时，应充分尊重家属的意愿及实际支出情况，确保公平合理。
4.建议家属在处理丧葬费抚恤金事宜时，可咨询专业律师或相关机构，以保障自身合法权益。
