导读：
国家法定节日学校不放假，虽不违法但属违规。学校未遵循节假日规定，可能影响学生身心健康及学业，违背公民休息权益保障。学生及家长可向相关部门反映，维护合法权益。
一、
国家法定节日学校不放假会怎么样
国家法定节日学校不放假，首先这并不构成违法行为，但确实属于违规行为。
1.学生作为非劳动者，其休息权益不受《劳动合同法》的直接调整，但这并不意味着学生在法定节日没有享受休息的权利。
2.学校作为教育机构，应当遵循国家关于节假日的相关规定，合理安排学生的作息时间。
3.如果学校在国家法定节日不放假，可能会对学生的身心健康和学业负担产生不良影响，同时也违背了国家对公民休息权益的保障精神。
4.在此情况下，虽然不构成违法，但学生及家长有权向相关部门反映情况，维护学生的合法权益。
二、
法定节日不放假学生应如何维权
文庄律师网提醒，当学校在法定节日不放假时，学生及家长可以通过以下途径进行维权：
1.向学校管理层反映：学生可以尝试与学校的教务部门或管理层进行沟通，表达对于法定节日不放假的担忧和不满，要求学校合理安排假期。
2.向当地教育主管机构投诉：如果与学校沟通无果，学生及家长可以向当地的教育局或教育主管部门进行投诉，说明学校不放假的情况，并请求其进行干预和纠正。
3.利用法律武器：虽然学生在法定节日的休息权益不受《劳动合同法》调整，但作为学生公民，其休息权益仍受法律保护。在必要时，学生及家长可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
三、
法定节日适逢周末如何补假
根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
1.这意味着，当国家法定节日（如国庆节、春节等）恰好落在周末时，学校应当在工作日（即周一至周五）为学生安排补假，以确保学生享受到完整的法定节日休息时间。
2.而对于部分公民放假的假日（如妇女节、青年节等），如果适逢星期六、星期日，则不补假。
这一规定旨在保障公民在法定节日期间的休息权益，同时也考虑了节假日与周末的重叠情况，确保公民能够合理安排自己的时间和活动。
