导读：
军人离婚抚养费支付标准是对于有固定收入者，一般按月总收入的20-30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超过50%；无固定收入者，参考当年总收入或行业平均收入确定。
一、
军人离婚抚养费给多少
军人离婚时，子女抚养费的数额并非固定不变，而是根据多个因素综合确定，具体如下：
1.需考虑子女的实际需要，这包括生活、教育、医疗等各方面的费用。
2.要衡量父母双方的负担能力，特别是军人的月总收入情况。
(1)一般来说，对于有固定收入的军人，抚养费可按月总收入的20-30%比例给付，若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
(2)对于无固定收入的军人，抚养费数额则可依据其当年总收入或所处同行业的平均收入来确定。
二、
军人离婚抚养费计算方式
文庄律师网提醒，军人离婚抚养费的计算方式主要基于子女的实际需要、军人及其配偶的负担能力以及当地的实际生活水平。
1.对于有固定收入的军人，其抚养费计算应包含基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴等各项收入。
2.对于无固定收入的军人，则可根据其当年总收入或所处同行业的平均收入来估算。
3.在计算过程中，还需注意，若军人需承担多个子女的抚养费，应适当提高比例，但不得超过其月总收入的合理限度。
三、
军人离婚抚养费支付方式
军人离婚抚养费的支付方式主要有定期给付和一次性给付两种。
1.定期给付通常按月、季度或年为时间单位进行，具体取决于军人的收入稳定性和支付能力。
2.若军人或其配偶具备一次性给付的经济条件，且双方协商一致，也可选择一次性给付方式。但需注意，一次性给付应谨慎处理，确保符合实际情况和法律规定。
在支付过程中，无论采用何种方式，都应在调解协议或判决书中明确约定，以便于执行和监督。
