导读：
工伤鉴定下来了公司不赔偿时，职工应保持冷静，明确自己的权益。可以先尝试与公司协商，明确赔偿数额和支付方式；若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
一、
工伤鉴定下来了公司不赔偿怎么办
当工伤鉴定结果已经明确，但公司拒绝履行相应的赔偿责任时，职工首先需要保持冷静并明确自己的权益。在这种情况下，职工可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。
1.职工可以尝试与公司进行协商，明确工伤赔偿的具体数额和支付方式。
2.如果协商无果，职工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的重要途径。
二、
工伤不赔偿的解决方式有哪些
面对工伤不赔偿的情况，职工有多种解决方式可供选择。
1.协商程序是一个值得尝试的方法，职工可以与公司就工伤赔偿问题进行直接沟通，寻找双方都能接受的解决方案。
2.如果协商无果，职工可以选择申请调解，向劳动争议调解委员会申请调解，通过调解程序来达成赔偿协议。
3.如果调解也无法解决问题，职工可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。
4.如果仲裁结果仍然无法满足职工的合理要求，职工还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来寻求公正。
三、
工伤不赔偿可直接诉讼吗
文庄律师网提醒您，关于工伤不赔偿是否可以直接诉讼的问题，需要根据具体情况来判断。
1.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2.在工伤不赔偿的情况下，如果职工已经经过仲裁程序并且仲裁结果无法满足其合理要求，职工是可以选择直接向人民法院提起诉讼的。
3.诉讼程序具有较强的法律性和程序性，职工在提起诉讼前需要充分了解相关法律法规和程序要求，并准备好充分的证据材料来支持自己的诉讼请求。
4.建议职工在提起诉讼前咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。
