导读：
老板欠提成不给，劳动者可打12333电话向当地劳动保障监察部门投诉。可拨打其投诉热线或前往办公地点，详细说明被欠金额、时间等情况，并提供劳动合同等证据。监察部门将调查核实并依法处理。
一、
老板欠提成不给打哪里电话投诉
老板欠提成不给，劳动者首先可以向当地的劳动保障监察部门投诉，具体电话是12333。
1.劳动保障监察部门是负责监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的重要机构。劳动者可以通过拨打劳动保障监察部门的投诉热线，或者前往其办公地点进行投诉。
2.在投诉时，劳动者应详细说明自己的情况，包括被欠提成的金额、时间、与用人单位的沟通情况等，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、提成计算方式等。
3.劳动保障监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，并依法对用人单位进行处理。
4.劳动者还可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。虽然这不是直接打电话投诉的方式，但它是解决劳动争议的重要途径。
5.在申请仲裁前，劳动者应准备好相关证据材料，并按照仲裁委员会的要求填写仲裁申请书。
二、
欠提成申请仲裁的流程是什么？
文庄律师网提醒，当劳动者因欠提成问题与用人单位发生劳动争议时，可以申请劳动争议仲裁。申请仲裁的流程如下：
1.提交仲裁申请：劳动者需要向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁申请书应明确写明申请人的基本情况、仲裁请求、事实和理由等。
2.仲裁委员会受理：仲裁委员会在收到仲裁申请书后，会进行审查，并在五日内作出是否受理的决定。
3.开庭审理：仲裁委员会在受理仲裁申请后，会安排开庭审理。在开庭审理过程中，双方当事人可以就争议的事实和证据进行质证和辩论。
4.仲裁裁决：仲裁委员会在开庭审理结束后，会根据查明的事实和法律规定，依法作出仲裁裁决。仲裁裁决书会明确写明裁决结果和裁决理由。
三、
对仲裁裁决不服如何提起诉讼？
如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。提起诉讼的流程如下：
1.准备诉讼材料：劳动者需要准备好起诉状、仲裁裁决书、相关证据材料等。起诉状应明确写明原告的基本情况、诉讼请求、事实和理由等。
2.向人民法院提起诉讼：劳动者需要将起诉状及相关证据材料提交给有管辖权的人民法院。人民法院在收到起诉状后，会进行审查，并在七日内作出是否立案的决定。
3.开庭审理：如果人民法院决定立案，会安排开庭审理。在开庭审理过程中，双方当事人可以就争议的事实和证据进行质证和辩论。
4.法院判决：人民法院在开庭审理结束后，会根据查明的事实和法律规定，依法作出判决。判决书会明确写明判决结果和判决理由。如果劳动者对判决结果仍然不服，还可以依法提起上诉。
