导读：
农民工工伤无保险的，可要求单位补缴并担责。单位拒缴，社保部门将责令限期补缴并罚款。依据《工伤保险条例》，未参保工伤费用由单位全额承担。
一、
农民工工伤没有保险怎么办
面对农民工工伤且未购买工伤保险的情况，农民工有权要求用人单位及时为其购买工伤保险。
1.若单位拒绝履行此义务，农民工可向社会保险行政部门求助，该部门将责令用人单位限期购买并补缴应缴的工伤保险费。
2.从欠缴之日起，还将按日加收万分之五的滞纳金作为对用人单位的处罚。若用人单位逾期仍未缴纳，将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
特别值得注意的是，《工伤保险条例》第六十二条明确规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤时，所有工伤保险待遇项目和标准所需费用将由该用人单位自行承担。
二、
单位未购工伤保险工伤处理
文庄律师网提醒，当单位未购买工伤保险而职工发生工伤时，处理流程遵循《工伤保险条例》第六十二条的规定。
1.社会保险行政部门会责令该用人单位限期参加工伤保险并补缴费用，同时按日加收滞纳金。
2.若用人单位仍不配合，将面临罚款。对于工伤职工，其工伤保险待遇将完全由该用人单位按照条例规定的项目和标准支付。
3.若用人单位后续补缴了工伤保险费及滞纳金，则新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同承担。
三、
农民工如何进行工伤鉴定？
农民工进行工伤鉴定的流程相对明确。
1.由农民工所在用人单位在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.提交申请后，劳动保障行政部门将对材料进行审核，并在必要时指派工作人员进行调查核实。
整个认定过程应在受理之日起60日内完成，并书面通知用人单位、职工或其直系亲属。
