导读：
超过一年的工伤认定还是有效的，前提是工伤已经被认定。如果超过一年后申请的，社会保险部门可以不受理申请。对工伤认定不服的可以提起行政复议。
一、
超过一年的工伤认定还有效吗
超过一年的工伤认定还有效。
1.根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的申请期限最长为一年，超过一年后申请的，社会保险部门可以不受理申请。这意味着，如果工伤认定申请超过了一年期限，社会保险部门可能不会受理该申请。
2.如果工伤已经认定，认定结论无论过多少年都有效，但仅对认定的工伤事故有效。
二、
工伤认定一年后能否再申请？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，申请工伤认定的期限最长为一年。因此，通常情况下，超过一年后再申请工伤认定，社会保险部门将不再受理。
这意味着，如果错过了这个法定的申请时限，劳动者将无法通过正常途径获得工伤认定的机会，除非存在特殊情况并经社会保险行政部门同意延长申请时限。
三、
对工伤认定不服的维权途径
文庄律师网提醒，当职工或其直系亲属、用人单位对工伤认定决定不服时，他们有多种途径来维护自己的权益。具体来说，他们可以选择以下两种方式进行维权：
1.行政复议：自收到工伤认定书或者不予受理工伤认定的决定之日起60日内，可以向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者向作出工伤认定的劳动部门本级人民政府申请行政复议。
2.行政诉讼：同样自收到工伤认定书或者不予受理工伤认定的决定之日起，但时间限制为6个月内，可以直接向作出工伤认定的劳动部门所在地基层法院提起行政诉讼。
