导读：
劳动局没有受理，先了解原因。可补充材料、调整途径，或咨询法律意见。认为处理不当，可向上级部门反映。去劳动局投诉的材料包括个人身份证件、劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳记录等。
一、
劳动局没有受理怎么办
劳动局没有受理，您可以采取以下措施：
1.了解原因：尝试与劳动局沟通，了解未受理的具体原因，是否因材料不全、不属于其管辖范围或其他合理原因。
2.补充材料或调整途径：若因材料不足，及时补充完整；若因不属于劳动局直接管辖，则需根据具体情况调整解决途径。
3.咨询法律意见：考虑咨询专业律师或法律援助机构，获取针对您情况的法律建议，以便采取更为有效的措施。
4.寻求上级部门帮助：若认为劳动局的处理存在不当，可以向其上级部门反映情况，请求协助解决。
二、
去劳动局投诉有几个流程
文庄律师网提醒你，去劳动局投诉通常有以下三个主要流程：
1.准备证明材料阶段，这一阶段需要劳动者收集并整理与投诉事项相关的所有证据和资料，如个人身份证件、劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳记录等。
2.进入协商调解阶段，劳动者在准备好材料后，应尝试与用人单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
3.如果协商无果，则进入第三步，即投诉举报仲裁阶段，劳动者可以向当地劳动保障监察机构提交投诉，并根据需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
