导读：
工伤保险没有及时报案，个人可在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可申请延长时限，确保个人权益得到保障。相关的法律依据是《工伤保险条例》第十七条。
一、
工伤保险没有及时报案怎么办
面对工伤保险没有及时报案的情况，根据相关规定，个人仍有权在事故伤害发生或职业病被诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这一规定确保了即便单位未能在规定时限内申报，个人仍有机会保障自身权益。同时，若遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限还可以适当延长，为申报者提供了更多的灵活性和保障。
二、
工伤保险申报延期规定
《工伤保险条例》第十七条明确规定了工伤保险申报的延期规定。
1.具体而言，当用人单位未能在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
2.若存在特殊情况，如调查取证困难、伤情复杂等，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
这一规定体现了法律对工伤职工权益的充分保护，确保了申报流程的公平性和合理性。
三、
未及时报案工伤费用负责
文庄律师网提醒，对于用人单位未能在规定时限内提交工伤认定申请的情况，《工伤保险条例》明确规定，在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。
1.这一规定明确了用人单位的责任，即若其未能及时履行申报义务，则需承担由此产生的工伤费用。
2.这不仅是对用人单位的一种督促，也是对工伤职工权益的有力保障。因此，用人单位应严格遵守相关规定，及时为工伤职工申报工伤认定，确保其能够及时享受工伤保险待遇。
