导读：
省内换工作社保需要转移。因为即便在同一个省内换工作，为保障社保连续性，也应办理社保转移手续，以确保享受到相应的社会保障待遇。
一、
省内换工作社保需要转移吗
当个人在省内换工作时，为了保持社保关系的连续性和有效性，应及时办理社保转移手续。
1.在探讨省内换工作是否需要转移社保的问题时，我们首先需要明确的是，即便是在同一个省内，当个人的工作地点或居住地发生变化时，通常也需要办理社保转移手续。
2.这是因为社保制度的设计初衷是为了保障劳动者的基本权益，确保其在不同工作阶段或生活地点都能享受到相应的社会保障待遇。
二、
省内社保转移的流程是什么
文庄律师网提醒，省内社保转移的流程相对明确且具有一定的规范性。具体来说，该流程主要包括以下几个步骤：
1.个人需要携带本人身份证、社保卡以及原单位的离职证明等材料，前往原参保地的社保局申请出具《基本养老保险转移参保凭证》。这一步骤是社保转移的基础，凭证的出具标志着社保转移程序的正式启动。
2.个人需将上述凭证、身份证原件及复印件、社保卡等材料带到目前参保地的社保局，并填写《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
这一步骤的目的是将个人的社保关系从原参保地转移到新参保地，确保社保关系的连续性和有效性。
3.在提交完所有材料后，社保局将开始办理社保转移手续。
通常情况下，整个转移过程需要约45天左右的时间来完成。在此期间，社保局将进行一系列的审核和确认工作，以确保社保转移手续的准确性和合法性。
4.还有一种更为简化的个人办理流程，即个人只需将身份证复印件交给现参保单位，后续由单位协助完成社保转移手续。这种方式更加便捷高效，有助于减轻个人的负担。
三、
省内社保转移需哪些材料
在进行省内社保转移时，个人需要准备一系列相关的材料以确保手续的顺利进行。这些材料主要包括：
1.社保减少表：这是原参保地社保局出具的一份证明文件，用于证明个人在原参保地的社保关系已经中断或减少。
2.当地社保帐号信息：这包括新参保地的社保银行帐号、开户行等信息。个人需要将这些信息提供给原参保地社保局以便办理转出手续。
3.其他形式的材料：如联系函、介绍信等也可能被要求提供作为社保转移的补充材料。具体所需材料可能因地区而异，建议个人在办理前向当地社保局咨询清楚。
4.个人申请：在某些情况下，个人还需要提交一份转往外地的书面申请。这份申请应明确表达个人的转移意愿和相关信息以便社保局进行审核和确认。
