导读：
离婚后没有工作是不可以不支付孩子抚养费的。支付抚养费是父母的法定义务，即使无经济收入，也需通过财物折抵抚养费。无论父母双方的经济状况如何，他们都有责任为子女的成长提供必要的物质支持。
一、
离婚后没有工作可以不支付孩子抚养费吗
离婚后没有工作不能不支付孩子抚养费，支付抚养费是父母的法定义务，这一点并不会因为父母一方没有工作而有所改变。
1.根据《民法典》第一千零八十五条的规定，即使离婚后一方无经济收入，也需要通过其财物来折抵子女的抚养费。
2.这意味着，无论父母双方的经济状况如何，他们都有责任为子女的成长提供必要的物质支持。
二、
无工作离婚后如何支付抚养费？
文庄律师网提醒，对于无工作离婚后如何支付抚养费的问题，法律同样给出了明确的指引。
1.父母双方应当就抚养费的数额和支付方式进行协商，如果能够达成一致，则按照协议内容执行。
2.如果协商不成，人民法院将根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平进行判决。
3.具体来说，如果父母一方无固定收入，那么抚育费的数额可以依据其当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入一方支付比例来确定。
4.如果父母双方能够协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费，但前提是直接抚养方的抚养能力必须能够保障子女的所需费用，不影响子女的健康成长。
三、
抚养费支付标准与方式？
在谈到抚养费的支付标准与方式时，我们需要了解的是，这通常取决于父母双方的经济状况和子女的实际需要。
1.一般来说，有固定收入的父母，其抚育费一般可按月总收入的百分之二十至三十的比例给付。而对于无固定收入的父母，抚育费的数额则可以根据其当年总收入或同行业平均收入来参照确定。
2.在支付方式上，抚养费应当定期给付，有条件的也可以选择一次性给付。但无论选择哪种方式，都需要确保子女的生活和教育需要得到满足。
3.如果父母一方的抚养能力发生变化，导致子女所需费用无法保障，那么子女有权在必要时向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。
